Welkom bij SDP!

SDP biedt met ERA een HR-softwareapplicatie aan voor tijdregistratie, uurroosterplanning, toegangscontrole en job opvolging.
Met ERA is SDP actief in verschillende sectoren in binnen- en buitenland.

Wat is jouw profiel?

• Je hebt bij voorkeur een Master opleiding genoten of een Bachelor opleiding met vergelijkbaar kennisniveau.
• Je beschikt over een sterk analytisch en logisch denkvermogen.
• Je bent stressbestendig en bewaart je kalmte op piekmomenten.
• Je bent leergierig en houdt ervan technische/functionele problemen aan te pakken.
• Je hebt een sterk inlevingsvermogen, goede luistervaardigheden en draagt service hoog in het vaandel.
• Je hebt een sterke affiniteit met IT en verwerft snel inzicht in softwaretoepassingen.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
• Kennis hebben van HR-software is een voordeel maar geen must.

Waar krijg jij energie van? 

Als Consultant heb je direct contact met onze klanten. Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt van veelal HR-medewerkers en leg je contacten met diverse actoren. Je krijgt de kans om projecten uit te voeren in verschillende sectoren, voornamelijk in Vlaanderen. In deze afwisselende functie word je continu uitgedaagd om jouw communicatieve en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen:

• Bij nieuwe projecten doe je een uitgebreide analyse over de huidige werking van de klant en stel je een aangepast implementatietraject op. Dit traject is sterk gericht op de noden van de klant en het automatiseren van hun HR-processen.
• Tijdens het traject coördineer je de trainingen, configuratie en koppelingen zodat je de klant begeleidt naar een succesvolle oplevering.
• Op basis van jouw ervaringen werk je verder mee aan het uitbouwen van de functionaliteiten in de software.
• Klanten kunnen bij jou terecht voor advies en doen beroep op jouw expertise in de zoektocht naar oplossingen.
• Je ondersteunt het supportteam, helpt mee in het opstellen van documentatie en het testen van nieuwe releases.

Werken bij SDP! 

Je komt terecht in een dynamische en innoverende onderneming met een klantgerichte no-nonsense mentaliteit. De bedrijfscultuur is informeel, down-to-earth en we hechten belang aan een gezonde work-life balance. We houden van lachen en streven steeds naar eenvoud gecombineerd met feel-good-vibes. Jaarlijks organiseren we teambuildingactiviteiten en personeelsfeesten.
Na de werkuren is er ruimte om deel te nemen aan leuke activiteiten.
We voorzien je van een aantrekkelijk loon in lijn met jouw ervaring en skills. Dit wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, smartphone, laptop, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, ...
Je kunt, indien je dit wenst, kiezen om twee dagen van thuis te werken en gebruik te maken van glijdende uren.
Je krijgt alle ruimte om te groeien in een technisch boeiende omgeving, ondersteund door interne en externe opleidingen.