Somos especialistas europeos en gestión de la plantilla. Desde principios de los años noventa, hemos desarrollado, implantado y dado soporte a una sola cosa: software que gestiona correctamente la complejidad del tiempo de trabajo —los cálculos, los convenios, las excepciones y los procesos que se derivan de ellos—.
Hoy, ERA presta servicio a organizaciones de toda Europa, desde equipos administrativos reducidos hasta operaciones con múltiples centros. La legislación laboral ha cambiado, el trabajo se ha vuelto híbrido y las necesidades de los clientes han evolucionado. Lo que no ha cambiado es el enfoque: cálculos precisos, procesos estructurados y datos que funcionan en el mundo real.

La gestión de la plantilla es local por naturaleza. La legislación, los convenios colectivos y las prácticas de nómina cambian en cada frontera, y una norma que es correcta en un país se convierte en un problema de cumplimiento normativo en el siguiente. Por eso trabajamos como exige esta realidad: con consultores que conocen en profundidad la legislación europea sobre tiempo de trabajo, cuatro idiomas de trabajo y una única plataforma con una hoja de ruta y un equipo de desarrollo comunes.
Los convenios colectivos, la legislación sobre tiempo de trabajo y las prácticas de nómina varían según el país. Configuramos en la plataforma las normas de tu país — legislación, convenios y formatos de nómina — en lugar de hacer aproximaciones.
La implantación, la formación y el soporte se ofrecen en neerlandés, francés, inglés o español, en husos horarios europeos y con las mismas personas desde el primer taller.
Todos los clientes utilizan la misma ERA y siguen el mismo ciclo de versiones, independientemente del país en el que se encuentren. Las reglas específicas de cada país se gestionan mediante configuración, no mediante un producto independiente.
La gestión de personal es nuestra única actividad: un enfoque especializado respaldado por más de 30 años de experiencia en el sector, incorporada a la solución.
Cada implementación está dirigida por un consultor experimentado que conoce tanto el software como el sector. Configuramos, formamos, integramos y seguimos a tu disposición, porque el valor de un software de gestión de personal reside en lo bien que se adapta a tu operativa, no solo en las funcionalidades que figuran en una ficha técnica.
Más información sobre su funcionamiento: Integraciones · Alojamiento y seguridad

Cada implementación sigue los mismos cinco pasos, dirigidos por un consultor experimentado que conoce tanto el software como el sector.
Consultoría y análisis de necesidades: primero documentamos tus reglas, acuerdos y procesos.
Configuración y localización personalizadas, adaptadas a tu sector y entorno.
Formación presencial y remota para que tu equipo utilice el sistema según sus propias necesidades.
Instalación del hardware e integración del sistema con nóminas, HCM y ERP.
Soporte continuo, mantenimiento y alojamiento gestionado: un equipo que te acompaña en todo momento.
Nuestros clientes van desde equipos de oficina reducidos hasta grandes operaciones en múltiples centros.
La solución es la misma; la configuración refleja tu entorno.
Años en gestión de personal
Países europeos con clientes activos
Flexible por diseño, desde equipos reducidos hasta operaciones complejas en múltiples centros
Módulos en una única plataforma
Un socio para hardware y software — una solución completa
Idiomas de asistencia: NL · FR · EN · ES
Habla con un consultor que conozca tanto el software como tu sector.