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La misma ERA,
ya configurada.
Normalmente, ERA se adapta a tus reglas: tus acuerdos, tus excepciones y tu forma de calcular. Algunas organizaciones no necesitan ese nivel de adaptación. Si tu jornada laboral es sencilla, ERA Essential te ofrece la misma plataforma con la configuración ya realizada: nada que diseñar ni nada que decidir.
Dos formas de utilizar ERA
| ERA Essential | ERA | |
|---|---|---|
| Cómo se configura | La configuración ya está preparada. Te mostramos cómo funciona la herramienta. | Configuramos el sistema según tus reglas, con un consultor que conoce tu sector. |
| Para quién es | Jornadas laborales fijas, horas extraordinarias ordinarias, ausencias ordinarias y normas sobre permisos: de la misma manera para todos. | Turnos rotativos, convenios que varían según el departamento o el puesto, pluses de guardia, horas anualizadas y cualquier cálculo basado en tus propias reglas. |
| La propia plataforma | Idéntico: el mismo software, el mismo motor de cálculo, la misma aplicación, los mismos terminales, el mismo cumplimiento normativo y el mismo alojamiento. | Idéntico. |
La diferencia no está en el producto, sino en cuánto lo adaptamos a ti.
Lo que obtienes
Una configuración lista para usar de ERA Time y la aplicación MyERA: las mismas herramientas que utilizan nuestros clientes más grandes, ya configuradas.
Fichaje a tu manera
La aplicación MyERA, un navegador web o los propios terminales de ERA en la entrada.
Cálculos gestionados
Horas, horas extra, festivos y ausencias calculados automáticamente.
Ausencias sencillas
Solicitudes de permisos de los empleados y aprobaciones de los responsables con un solo toque.
Presencia en tiempo real
Un panel en tiempo real que muestra quién está presente, quién está ausente y por qué.
Exportación de nóminas
Una exportación mensual clara para tu sistema de nóminas o tu asesoría, en su formato.
Asistencia incluida
Asistencia del equipo que lo configuró.
Requisitos básicos, totalmente cubiertos
Una configuración más sencilla no significa una solución menos completa. Registro digital del tiempo, un historial completo y trazable de cada fichaje y cada cálculo, reglas de conservación y exportación siempre que se solicite.
Las mismas obligaciones y la misma base.
Las obligaciones son las mismas para un equipo de 25 personas que para uno de 2.500; ERA Essential las cumple desde el primer día de puesta en marcha, sin necesidad de configurar nada.
Decidimos juntos si encaja
ERA Essential no es algo a lo que puedas suscribirte por tu cuenta. Analizamos cómo trabaja realmente tu equipo — las horas, las horas extraordinarias y las ausencias — y acordamos conjuntamente si la edición Essential cubre tus necesidades.
Si encaja, está listo.
Si es así, obtienes toda la plataforma sin necesidad de un proyecto de configuración. Si no lo es, te lo diremos claramente y te mostraremos ERA al completo.
Configurar una organización en un sistema que no puede gestionar sus reglas no ayuda a nadie, y preferimos decírtelo antes que después.
Si las cosas cambian más adelante
ERA Essential funciona con el motor completo de ERA. El día que tu organización necesite más —planificación de turnos, tus propias reglas de cálculo o un segundo centro—, un consultor lo configura y lo activa. Los mismos datos, la misma plataforma y la misma aplicación que ya utiliza tu personal. No hay nada que migrar.
Respuestas claras
Una conversación es suficiente.
Una sola conversación basta para saber si la edición Essential cubre las necesidades de tu organización.
HablemosGestión de personal que se ocupa de lo más complejo. Más de 30 años de experiencia europea en gestión de personal.