Nous sommes un spécialiste européen de la gestion des effectifs. Depuis le début des années 1990, nous concevons, déployons et accompagnons une seule et même activité : des logiciels qui gèrent correctement les situations complexes en matière de temps de travail — les calculs, les accords, les exceptions et les processus qui en découlent.
Aujourd’hui, ERA accompagne des organisations dans toute l’Europe, des équipes administratives réduites aux activités réparties sur plusieurs sites. Le droit du travail a évolué, le travail est devenu hybride et les besoins des clients ont changé. Ce qui n’a pas changé, c’est notre priorité : des calculs fiables, des processus structurés et des données qui fonctionnent dans le monde réel.

La gestion des effectifs est par nature locale. La législation, les conventions collectives et les pratiques de paie évoluent à chaque frontière — et une règle correcte dans un pays peut devenir un problème de conformité dans le pays voisin. Nous travaillons donc comme cela l’exige : avec des consultants qui maîtrisent en profondeur le droit européen du temps de travail, quatre langues de travail et une plateforme unique, dotée d’une feuille de route unique et soutenue par une seule équipe de développement.
Les conventions collectives, le droit du temps de travail et les pratiques de paie varient selon les pays. Nous intégrons les règles de votre pays dans la plateforme — législation, conventions et formats de paie — au lieu de les approximer.
La mise en œuvre, la formation et l’assistance sont assurées en néerlandais, français, anglais ou espagnol — dans les fuseaux horaires européens, avec les mêmes interlocuteurs dès le premier atelier.
Tous les clients utilisent le même ERA selon le même cycle de versions, quel que soit leur pays. Les règles propres à chaque pays relèvent de la configuration, et non d’un produit distinct.
La gestion des effectifs est notre seule activité — une spécialisation soutenue par plus de 30 ans d’expertise du secteur, intégrée à la solution.
Chaque déploiement est dirigé par un consultant expérimenté qui connaît à la fois le logiciel et le secteur. Nous configurons, formons, intégrons et restons disponibles — car la valeur d’un logiciel de gestion des effectifs réside dans son adéquation avec votre activité, et pas seulement dans les fonctionnalités indiquées sur une fiche technique.
En savoir plus sur son fonctionnement : Intégrations · Hébergement et sécurité

Chaque mise en œuvre suit les mêmes cinq étapes, sous la direction d’un consultant expérimenté qui connaît à la fois le logiciel et le secteur.
Conseil et analyse des besoins — nous commençons par cartographier vos règles, vos conventions collectives et vos processus.
Configuration et localisation personnalisées, adaptées à votre secteur et à votre environnement.
Formation sur site et à distance, afin que votre équipe utilise le système selon ses propres modalités.
Installation du matériel et intégration du système avec la paie, le HCM et l’ERP.
Assistance continue, maintenance et hébergement géré — une équipe qui reste à vos côtés.
Nos clients vont de petites équipes de bureau à de grandes opérations sur plusieurs sites.
La solution est la même — la configuration reflète votre environnement.
Années d’expérience dans la gestion des effectifs
Pays européens comptant des clients actifs
Flexible par conception. Des équipes réduites aux opérations complexes sur plusieurs sites
Des modules sur une seule plateforme
Partenaire matériel et logiciel — une solution complète
Langues d’assistance : NL · FR · EN · ES
Échangez avec un consultant qui connaît à la fois le logiciel et votre secteur.